Geen account, geen e-mail, geen druk. Klaar wanneer jij klaar bent om aan een nieuw avontuur te beginnen.
De meeste tools vragen je in een hokje te passen. De Loopbaanrobot doet het omgekeerd. Beantwoord zeven gerichte vragen — anoniem, zonder account — en je krijgt een kaart van jouw expertise tegen de Nederlandse arbeidsmarkt: welke sectoren je achtergrond herkennen, welke trefwoorden in je CV horen en welke vervolgstappen realistisch zijn.
Een Nederlands CV heeft zijn eigen logica: korter, anders gestructureerd, en sommige dingen die elders indrukwekkend lijken werken hier juist tegen je. Dit sjabloon is opgebouwd rond wat Nederlandse recruiters en ATS-systemen écht zoeken. Downloaden, invullen, en je CV spreekt direct de juiste taal.
Voor een recruiter je sollicitatie ziet, filtert software hem al. ATS-systemen scannen op trefwoorden, structuur en opmaak en wijzen kandidaten automatisch af, hoe goed je ook bent. Deze checklist laat precies zien wat je moet aanpassen.
In Nederland gebeurt werving voor een groot deel op LinkedIn. Veel vacatures in jouw vakgebied worden vervuld voor ze openbaar verschijnen — recruiters zoeken direct in profielen. Als jouw profiel niet is geoptimaliseerd voor die zoekopdrachten, ben je onzichtbaar voor de mensen die je wilt bereiken. Deze zelfaudit loopt elk onderdeel met je door.
Niet elke Nederlandse sector is even toegankelijk voor internationaal opgeleide professionals, en niet elke sector vraagt hetzelfde Nederlandse niveau om te starten. Deze gidsen geven een eerlijk beeld van elke markt: welke diploma's direct overdraagbaar zijn, waar de vraag het sterkst is en welke drempels je kunt verwachten.
Wat je buitenlandse diploma in Nederland écht waard is hangt af van de sector en de werkgever. Deze gids loopt diplomawaardering (IDW) met je door: wanneer je het nodig hebt, wanneer niet, en hoe je je opleiding presenteert zodat Nederlandse hiring managers het in één oogopslag begrijpen.
Opnames van sessies over de onderdelen van de Nederlandse arbeidsmarkt die internationaal opgeleide professionals vaak verrassen — interviewstijl, salarisgesprekken, samenwerken met Nederlandse managers, en meer.
Een plek om ervaringen uit te wisselen met andere internationaal opgeleide professionals op de Nederlandse arbeidsmarkt. Binnenkort beschikbaar.
Met echte oefening, echte feedback en echte mensen aan je zijde.
Ontdek De Volgende Stap+