Checklist · zelfscore
ATS-checklist
Voor een recruiter je sollicitatie ziet, filtert software hem al. Loop je CV eerst langs deze checks — als je er te veel mist, leest geen mens hem ooit.
Opmaak
- Eén kolom — geen tabellen, tekstvakken of afbeeldingen voor inhoud.
- Alleen standaardlettertypen (Arial, Calibri, Helvetica, Times New Roman).
- Opgeslagen als .docx of tekstgebaseerde .pdf — nooit gescand of alleen beeld.
- Sectiekoppen in gewone tekst: Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden.
Trefwoorden
- Trefwoorden uit de vacature staan letterlijk minstens één keer in je CV.
- Functietitels sluiten aan op Nederlandse termen (gebruik de output van de Loopbaanrobot).
- Afkortingen én voluit (bijv. 'SAP' en 'Systems, Applications & Products').
- Harde vaardigheden staan in een eigen Vaardigheden-sectie, niet verstopt in lopende tekst.
Structuur
- Omgekeerd chronologisch — meest recente functie eerst.
- Per functie: titel · werkgever · plaats · periode (MM/JJJJ–MM/JJJJ).
- Bullets beginnen met een actiewerkwoord en bevatten een meetbaar resultaat.
- Maximaal twee pagina's voor de meeste profielen in Nederland.