Wat we doen
Zes concrete modules die je van sollicitatie tot interviewtafel begeleiden , volledig afgestemd op hoe Nederlandse werkgevers echt aannemen.
Loopbaanrobot (Matching Engine)
Onze prototype koppelt jouw skills en taalniveau aan 'Kansrijke Beroepen' , de Nederlandse sectoren met de sterkste vraag in heel het land.
Gecertificeerde OCEAN Big Five Test
Een geregistreerde persoonlijkheidstest die je vanuit huis afrondt. Het resultaat wordt een officieel certificaat dat jouw soft-skill claims op je CV onderbouwt.
ATS-Friendly CV-transformatie
We herschrijven je CV voor Workday, Taleo en andere Nederlandse ATS-systemen , met semantische keyword-vertaling zodat het algoritme jou écht hoog scoort.
Motivatiebrief-training (1-op-1 & Online Workshops)
Online feedbacksessies en kleinschalige videoworkshops over Nederlandse directheid, STAR-storytelling en peer-review , zodat je motivatiebrief klinkt alsof hij hoort.
Hybride Proefsollicitatie
Twee-laags remote simulatie: eerst een AI-interviewbot getraind op Nederlandse HR-standaarden, daarna een 1-op-1 videosessie met een echte Nederlandse recruiter. Je krijgt een uitgebreid feedbackrapport mee.
1-op-1 Advies & Cultuurcoaching
Persoonlijke videostrategie-sessies die de uitkomsten van de robot, OCEAN-test, CV, motivatiebrief en interviewsimulatie samenbrengen in één helder plan.
LinkedIn Clinic
Een remote 1-op-1 kliniek die jouw LinkedIn-profiel herschrijft rond één concrete Nederlandse doelfunctie: headline, About, Werkervaring en Skills afgestemd op de keywords waar recruiters écht op zoeken. We optimaliseren ook je zichtbaarheidsinstellingen (Open-to-Work, locatie, skills) en coachen je op posten en outreach , zodat hiring managers jou vinden, niet andersom.
Language Factory (Taalfabriek)
B1/B2 brengt je binnen, vaktaal houdt je er. Sectorale woordenschat-modules (IT, zorg, logistiek, finance en meer), werkplekcommunicatie-drills (stand-ups, feedback, Nederlandse directheid) en live online oefensessies met een coach die echte werkscenario's met je naspeelt.