Zelfaudit · printbaar
LinkedIn-audit
In Nederland gebeurt werving voor een groot deel op LinkedIn. Veel vacatures in jouw vakgebied worden vervuld vóór ze openbaar verschijnen — recruiters zoeken direct in profielen. Beoordeel jezelf eerlijk op elke regel.
Vindbaarheid
- Mijn kop noemt de functie die ik wil, niet de functie die ik nu heb.
- Mijn locatie staat op een Nederlandse stad, niet op mijn land van herkomst.
- De profieltaal komt overeen met de taal van de functies die ik zoek (Nederlands of Engels).
- Open-to-Work staat aan, met de juiste functietitels en locaties.
Geloofwaardigheid
- Profielfoto is professioneel, goed verlicht en recent.
- Banner verwijst naar mijn vakgebied of doelsector.
- Het About-blok is in de ik-vorm en vertelt één helder verhaal.
- Elke functie heeft 3–6 bullets met concrete resultaten.
Signaal
- Vaardigheden-sectie heeft de top 5 voor mijn doelrol bovenaan vastgezet.
- Ik heb minimaal 3 endorsements op elke topvaardigheid.
- Ik plaats of deel minimaal één keer per maand iets relevants uit mijn vakgebied.
- Ik heb aanbevelingen gevraagd aan mensen die over mijn werk kunnen vertellen.